有3-5年以上經驗者優(yōu)先。

1主要負責公司人力資源規(guī)劃。包括員工手冊公司招聘制度績效考核制度培訓制度員工考勤制度等。2負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1）招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書，選

一在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。二組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經營秩序。三組織制定商場內部各項管理制度。四根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。五

主要負責店內安保工作，能長期做的，工作認真負責，不蒙混過關的。

主要負責超市會員活動的策劃，跟進執(zhí)行。線上活動的宣傳，活動方案的制訂。各種平面設計軟件，制作DM單，PS等。

有工作經驗優(yōu)先。

面容妖好，身高170以上，身體勻稱，健康，無不良愛好等。主要職責具體職責：1工作時保持正確的儀表儀容，行為舉止要規(guī)范。以微笑服務迎送客人，給客人留下良好的印象。2主動攙扶老弱病殘客人，提供必要服務。3協(xié)助保

商品擺放，貨架清理，標價準確，有責任心。

熟悉人事六大模塊，能吃苦耐勞

主要負責書吧的日常管理，登記，收銀等。要求有責任心，做事井井有條。